Um die bestmögliche Leistung am Arbeitsplatz zu erbringen, ist es unerlässlich, dass die Mitarbeiter optimal geschult werden. Dabei ist es wichtig, die relevanten Fähigkeiten arbeitsplatzbezogen zu testen, um eine unsachgemäße Benutzung der Arbeitsplätze zu vermeiden. Nach erfolgreicher Einführung der Arbeitsprozesse können unterschiedliche Arbeitsplatzgruppen freigegeben werden.
Darüber hinaus bietet die digitale Bereitstellung von produkt- und arbeitsplatzbezogenen Dokumenten die Möglichkeit, jederzeit auf aktuelle Dokumentation zuzugreifen und Wissen schnell und einfach aufzufrischen. Dies erhöht die Effizienz und Produktivität der Mitarbeiter.
Um betriebskritische Änderungen zu gewährleisten, müssen diese von den Mitarbeitern aktiv in den Arbeitsabläufen bestätigt werden. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass Änderungen zur Kenntnis genommen wurden und ungewolltes Handeln vermieden wird.
